Classic Group a organizat prima jumătate a anului 2024, conferința de laude rezumată a sistemului de producție
În dimineața zilei de 31 iulie, Classic Group a organizat o conferință de rezumat și laudă pentru sistemul de producție în prima jumătate a anului 2024. Întâlnirea sa concentrat pe dezvoltarea de înaltă calitate a grupului, a trecut în revistă și a rezumat activitatea sistemului de producție în prima jumătate a anului, a organizat și implementat sarcini și obiective cheie pentru a doua jumătate a anului, a cerut, de asemenea, tuturor cadrelor și angajaților să-și unifice gândurile, să-și ancoreze obiectivele, să se străduiască să fie repere, să depășească dificultățile și să promoveze toată munca de-a lungul anului la un nou nivel, cu mai mult entuziasm și atitudine întreprinzătoare.
Miao Shuwen, Președintele Consiliului de Administrație al Grupului, a participat la întâlnire și a ținut un discurs rezumat. Shi Zhenhua, președinte al Grupului, a ținut un discurs important. Zhang Qi, director general adjunct și inginer șef de producție al grupului, a rezumat lucrările din prima jumătate a anului și planul pentru a doua jumătate a anului. Directorul general Gao Jianguo a citit decizia de laudă pentru grupuri și persoane remarcabile din sistemul de producție în prima jumătate a anului. Întâlnirea a fost condusă de directorul general adjunct Hou Shihui.
La întâlnire, au fost lăudați grupuri și persoane remarcabile din sistemul de producție din prima jumătate a anului, iar reprezentanți ai liderilor de echipă remarcabili și ai maeștrilor remarcabili au ținut discursuri.
În prima jumătate a anului, confruntați cu o presiune enormă determinată de schimbările în situația internă și externă de producție și operare, cadrele și angajații companiei au făcut față provocării și au depășit dificultățile, împingând noi proiecte în producție la un nou nivel, atingând noi rezultate în transformarea digitală și arătând o nouă influență a mărcii. Activitatea de producție și operare a companiei a înregistrat progrese constante.
Toți oamenii clasici ar trebui să-și sporească sentimentul de criză, misiune și responsabilitate, să se unească ca unul, să fie curajoși să-și asume responsabilități, să îmbunătățească continuu competitivitatea de bază a companiei, să promoveze împreună îmbunătățirea continuă a nivelului de producție al grupului, să lupte cu hotărâre și să câștige bătălia din 2024. , și depuneți eforturi pentru a crea realizări de dezvoltare mai strălucitoare!
